Flourishing Expatriates - Wie Expatriates aufblühen

Positive Psychologie für ein ganzheitliches Expatriatemanagement

Prof. Dr. Judith Eidems

November 5, 2021
Presentation

About the Speaker

Dr. Judith Eidems ist Consultant für Positive Psychologie (www.thrive-consult.com), Co-Gründerin des "Growth Expat Instituts" sowie internationale Personalforscherin / Hochschuldozentin. Sie unterstützt ihre Kunden bei der Entwicklung von internationalen Personalstrategien sowie (internationale) Führungskräfte und deren Angehörige bei der Suche nach einem erfüllenden Leben im Ausland. Dabei ist es ihr wichtig, eigene Forschungsergebnisse und aktuelle Trends zu nutzen, um innovative und nachhaltige Ansätze und Lösungen zu kreieren.

Dr. Judith Eidems promovierte zum Interkulturellen Leadership an der ESCP Europe Paris und Berlin, war 10 Jahre lang Professorin für International Human Resource Management an der Europäischen Fachhochschule Brühl sowie mehrere Jahre in leitender Position im internationalen Personalmanagement von TNS Infratest/ München tätig. Sie ist (Co-)Autorin von zahlreichen Beiträgen und Büchern und freut sich über jede Gelegenheit, ihr Wissen als Key Note Speakerin mit Interessierten zu teilen und zu erweitern. Bisher hat Dr. Judith Eidems in fünf verschiedenen Ländern gelebt und gearbeitet, aktuell nennt sie North Carolina/ USA gemeinsam mit ihrem Ehemann und ihren zwei Töchtern „home“.

Prof. Dr. Judith Eidems

Positive Psychology Consultant, Hochschuldozentin und Autorin

www.thrive-consult.com

IN THIS SESSION YOU WILL LEARN

Wie gelingt es manchen Expatriates (und den mitreisenden Familienmitgliedern) dem Auslandsabenteuer mit Leichtigkeit zu begegnen und den Aufenthalt in der Fremde als Chance für Wachstum wahrzunehmen, während sich Andere mit der neuen Situation eher schwertun? Um hierauf inspirierende Antworten zu erhalten, lernen die TeilnehmerInnen des Vortrags die Theorie und Praxis der Positiven Psychologie kennen und vor allem wie sie im Alltag von Expatriates, von (HR) Managern und von entsendenden Unternehmen gut angewandt werden kann. Hierzu wird eine Werkzeugkiste mit attraktiven Übungen gepackt, die das Wohlbefinden von Expatriates stärken und die Entsendung zu einem positiven Erlebnis machen können.

Das wahrhafte Wohlbefinden von Expatriates basiert auf fünf Säulen
Die Fokussierung auf die Stärken statt auf die Schwächen kann den Erfolg von Entsendungen wesentlich beeinflussen
Es ist nicht kostspielig, die Positive Psychologie im internationalen Personalmanagement anzuwenden und damit das Leben von Expatriates positiv zu verändern

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